凭据集团党委统一部署和有关要求，，，，，3月24日下午，，，，，集团纪委书记吴年进，，，，，党办副主任孙乐琪一行赴裕丰党支部对2025年度组织生涯会和民主评议党员工作会议进行领导。。。。。。。；；；；；；；；嵋橛稍７岬持Р渴榧茄畛恐鞒郑，，，整个党员参与。。。。。。。。

会议伊始，，，，，杨晨同道传递了本次组织生涯会会前筹备情况，，，，，从进建钻延注谈心发言、征求定见、撰写资料等方面作了具体注明，，，，，并作带头讲话，，，，，强调开好组织生涯会是端庄党内政治生涯、加强党性磨炼、提升支部凝聚力战斗力的沉要行动，，，，，要求整个党员以高度的政治自觉投入会议，，，，，当真发展品评与自我品评，，，，，确；；；；；；；；嵋榛竦檬敌А！。。。。。。

随后，，，，，杨晨同道代表支部委员会汇报整年工作发展情况，，，，，沉点传递了支部深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育工作发展情况、问题整改落实情况等，，，，，全面总结了支部在党建引领、廉政建设、业务融合等方面的工作功效，，，，，深刻分解了支部在政治建设、风格建设、能力提升等方面存在的问题与不及，，，，，并代表支委班子作对照查抄，，，，，明确了整改方向和具体措施。。。。。。。。

在品评和自我品评环节，，，，，杨晨同道带头作幼我对照查抄，，，，，深刻查摆自身在理论进建、履职尽责、清廉自律等方面的问题。。。。。。。。支委委员、通常党员顺次发展自我品评，，，，，对峙刀刃向内、直面问题，，，，，逐一查摆思想、工作、风格上的差距与不及。。。。。。。。整个党员本着对组织、对同道、对事业掌管的态度，，，，，相互提出品评定见，，，，，斩钉截铁、坦诚相见，，，，，既指出问题短板，，，，，又提出改进建议，，，，，真正做到“有辣味、有深度、有温度”，，，，，实现了思想上的互换碰撞、党性上的共同提升。。。。。。。。

吴年进同道对本次组织生涯会进行点评。。。。。。。。他指出，，，，，裕丰党支部这次会议筹备充分、法式规范、主题鲜明，，，，，品评和自我品评端庄当真、求真求实，，，，，达到了预期主张。。。。。。。。同时，，，，，他对支部后续工作提出要求，，，，，要持续深入理论进建、狠抓问题整改、强化党建与业务融合、压实全面从严治党主体责任，，，，，以更高尺度、更推广动推动支部建设和公司发展再上新台阶。。。。。。。。

会议最后，，，，，杨晨同道作表态讲话。。。。。。。。她暗示，，，，，裕丰党支部将以这次组织生涯会为契机，，，，，对查摆出的问题成立清单、明确责任、期限整改，，，，，切实把品评和自我品评的成就转化为改进工作的具体行动。。。。。。。。整个党员要进一步强化党性修养、磨炼过硬风格，，，，，把组织生涯会的功效体此刻履职尽责、推动公司发展的现实工作中，，，，，以党建引领业务发展，，，，，以实干担任践行党员初心使命，，，，，持续推动支部建设规范化、造度化、常态化，，，，，为集团公司高质量发展提供倔强的组织保险。。。。。。。。